تدریس زبان انگلیسی شغلی است که علاوه بر دانش به مهارت تدریس و علاقه به تدریس نیاز دارد. در مصاحبه‌های شغلی برای جذب مدرس زبان معمولا سوالاتی پرسیده می‌شود که میزان توانایی‌های شما برای این شغل را می‌سنجند. آمادگی برای سوالات متداول جلسه مصاحبه بسیار مهم است و باعث بالا رفتن اعتماد به نفس شما در جلسه مصاحبه می‌شود.
در این مقاله به بررسی برخی از مهم‌ترین سوالات رایج در مصاحبه‌های تدریس زبان انگلیسی و نکات کلیدی برای پاسخ‌گویی به آنها می‌پردازیم.
نمونه سوالات مصاحبه برای تدریس زبان انگلیسی
در ادامه به 6 مورد از سوالات متداول که در اغلب مصاحبه‌های شغلی مطرح می‌شوند اشاره می‌کنیم. با کمی تمرین و آمادگی می‌توانید در جلسه مصاحبه برای تدریس زبان انگلیسی به راحتی صحبت کنید حتی اگر سطح زبان انگلیسی شما خیلی پیشرفته نباشد.
Tell me about yourself (صحبت درباره خودتان)
بعد از سلام و احوال‌پرسی اولیه احتمالا اولین موردی که مصاحبه کنندگان از شما می‌خواهند درباره آن صحبت کنید خودتان است. در ابتدا پاسخ به این سوال ساده به نظر می‌رسد اما باید بدانید که مصاحبه کنندگان با مطرح کردن این سوال نمی‌خواهند از تک تک جزئیات زندگی شما آگاه شوند. در واقع صحبت کردن درباره کلیات زندگی خودتان و روند شغلی و تحصیلات‌تان کفایت می‌کند.
در هنگام پاسخ دادن به سوالات مطمئن شوید که از اصطلاحات عامیانه استفاده نمی‌کنید یا اشتباهات فاحش گرامری نداشته باشید.
What are your strengths (نقاط قوت خود را بگویید)
مصاحبه کننده با پرسیدن این سوال به دنبال دانستن ویژگی‌های مثبت شما است پس از این فرصت استفاده کنید و سعی کنید به بهترین شکل تمام ویژگی‌های مثبت خود را بیان کنید؛ مصاحبه کننده را متقاعد کنید که شما برای این شغل بهترین هستید و آنها به شما و توانایی‌هایتان نیاز دارند.
پیشنهاد می‌کنیم قبل از شروع جلسه مصاحبه کمی راجع به این موضوع تحقیق کنید که چه فردی و با چه ویژگی‌هایی برای این شغل مناسب است. به یاد داشته باشید پاسخ دادن به این سوال سخت است. فرد مصاحبه کننده نباید احساس کند شما پاسخ سوال را طوطی وار حفظ کرده‌اید؛ هنگام پاسخ دادن با اعتماد به نفس بالا صحبت کنید، قاطع باشید، و برای حرف‌هایتان دلیل و مدرک بیاورید یا مثال بزنید.
برخی از مصاحبه کنندگان به طور مستقیم این سوال را از شما نمی‌پرسند و با سوالات مشابه از شما می‌خواهند نقاط قوت خود را بگویید. در جدول زیر برخی از سوالات مشابه را برایتان آورده‌ایم:
| Why do you think we should hire you? | به نظر شما، چرا ما باید شما را استخدام کنیم؟ |
| What can you offer us? | استخدام شما چه سودی برای ما دارد؟ |
| Why do you think you are the best person for this position? | چرا فکر می‌کنید بهترین فرد برای این موقعیت شغلی هستید؟ |
What are your weaknesses (درباره نقاط ضعف تان صحبت کنید)
نقاط ضعف‌تان چیست؟ هرگز نگویید: من هیچ نقطه ضعفی ندارم. مگر می‌شود نقطه ضعف نداشته باشید؟! هیچ انسانی کامل نیست. مصاحبه کننده با طرح این سوال می‌خواهد بداند که تا چه میزان خودآگاهی دارید و چگونه سعی در برطرف کردن نقاط ضعف خود دارید.
در پاسخ به این سوال می‌توانید بسیار هوشمندانه عمل کنید. نقاط ضعفی را بیان کنید که در واقع نقطه قوت به حساب می‌آیند. برای مثال می‌توانید بگویید: من زمان زیادی را صرف خواندن مقالات می‌کنم و این کار باعث می‌شود برای دیگر کارهایم در طول روز وقت کم بیاورم. ترفند دیگر برای پاسخ به این سوال این است که در مورد یک نقطه ضعف خود صحبت کنید و بلافاصله روش‌هایی که برای برطرف کردن این نقطه ضعف استفاده می‌کنید را بیان کنید
Why did you leave your last job (دلیل ترک کردن شغل قبلی تان چیست)
در پاسخ به این سوال از هرگونه بدگویی درباره محل کار قبلی خود خودداری کنید. این کار هیچ فایده‌ای برای شما ندارد و فقط باعث می‌شود دیدگاه مصاحبه کننده به شما منفی شود. به جای این کار می‌توانید از جملات زیر استفاده کنید:
- احساس کردم در آن شغل نتوانستم به خوبی استعداد‌هایم را نشان دهم.
- به دنبال چالش‌های جدید هستم تا خودم را ارتقا دهم.
- به دنبال شغلی هستم که بتوانم استعداد‌های خودم را ارتقا دهم و موسسه با وجود من رشد کند.
How much salary do you expect (چه میزان حقوق می‌خواهید)
در پاسخ به این سوال هرگز نگویید: نمی‌دانم! البته که مصاحبه کنندگان قبل از پرسیدن این سوال حقوقی را در نظر دارند. هدف آنها از پرسیدن این سوال این است که بدانند شما چقدر اطلاعات از این صنعت دارید و تا چه میزان از مهارت‌های خود آگاه هستید. پس در اینترنت میانگین حقوق را جست و جو کنید، در بیان میزان حقوق نه خودتان را زیاد ارزان بفروشید و نه خیلی بلند پرواز باشید.
Do you have any questions (آیا سوالی دارید)
معمولا در پایان مصاحبه‌های زبان انگلیسی مصاحبه کننده جلسه مصاحبه را با این سوال به پایان می‌رساند. در پاسخ به این سوال سوالاتی بپرسید که میزان علاقه شما به شغل پیشنهادی را نشان دهد. در ادامه چند نمونه را می‌توانید مشاهده کنید:
- آیا شرکت آموزش‌های حین خدمت به کارکنان ارائه می‌دهد؟
- چطور می‌توانم به شرکت در رسیدن به اهداف خود مفید باشم؟
- چند روز طول می‌کشد تا نتیجه مصاحبه را به من اطلاع دهید؟ بی صبرانه منتظر نتیجه و شروع کار هستم.
کلام پایانی
مصاحبه کاری انگلیسی در نگاه اول ممکن است ترسناک به نظر برسد. اما بدانید که تمام مصاحبه های شغلی در هر زبانی تقریبا روال مشخص و تا حد زیادی شبیه به هم دارند. در جلسه مصاحبه به یاد داشته باشید که تاثیرات اولیه بسیار مهم است٫ با اعتماد به نفس بالا صحبت کنید و سعی کنید با پاسخ‌های خوب مهارت‌های زبان خود را نشان دهید. موفق باشید!
